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Heidi Jäkel - ChancenCoach

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Wir sprechen darüber, wie Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung unterstützen und potenzielle Risiken vermeiden.


Was Sie von diesem Gespräch erwarten dürfen:

- einen Überblick über den Ablauf des Outplacement-Prozesses, über die Phasen der Mitarbeiterbetreuung und wie Sie mit einem strukturierten Plan den besten Übergang sicherstellen,

- einen fundierten Austausch über mögliche nächste Schritte und wie wir zusammenarbeiten können, um Ihre Ziele zu erreichen,

- Vertraulichkeit und Diskretion

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Erstgespräch "Ein neues Selbst"

Ein neues Selbst – Dein ErstgesprächHerzlich willkommen!Spürst du, dass irgendetwas in deinem Leben nicht stimmt, aber du kannst es nicht genau gr... Mehr lesen
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