Le managerial coaching (coaching managérial) pour les dirigeants et managers qui visent le renforcement de leur leadership et leur capacité à prendre des décisions parfois complexes, un management de projet réussi, la conduite du changement, le renforcement de leur assertivité (l'affirmation de soi), la réduction du stress et de l’anxiété liés au professionnel, la résolution de conflits, l’atteinte d’objectifs professionnels difficiles, une meilleure gestion du temps et de leurs priorités, l’amélioration de leurs performances au travail, une prise de fonction sereine ou encore l’épanouissement professionnel grâce à un management agile et transformationnel.