"İnsan Kaynaklarında Oyunlaştırma" uygulamalı bir eğitim olup, 3 saat teorik ve sonrasında 3 saat uygulama ve atölyeden oluşan toplam 6 saatlik bir programdır. Eğitim, talebe göre, ayrı ayrı iki yarım gün veya bir tam gün olarak planlanabilir.

Eğitim Akışı

• Oyunlaştırma Nedir?
• İnsan Kaynaklarında Oyunlaştırmanın Gücü
• İşe Alımda Oyunlaştırma
• Oryantasyon Oyunlaştırması
• Yetişkin Eğitiminde Oyunlaştırma
• Liderlik Oyunlaştırması
• Uygulama Örnekleri ve Analiz
• Temel Tasarım Modeli ve Uygulaması
• Uygula ve Öğren / Uygulamalı Atölye Çalışması
• Dinle ve Anla
• Amacımız?
• Davranışlar
• Motivatörler
• Hikaye ve Tasarım
• Uygula ve Geri Bildirim
• 
  

Not: Tüm katılımcılara Koray İnan’ın “Yetişkin Öğrenmesinde Oyunlaştırma İle Deneyim Yaratmak” ve “Motivasyonun Kaynağı Sensin” mini e-kitabı hediye edilecektir.